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两个生日一起过~带上老铁道兵领导的希冀从“新”起航!


今天,中国共产党97岁了!中国铁建大桥局集团70岁了!

为了纪念这一历史性时刻,7月1日,中国铁建大桥局集团举办了以“不忘初心,牢记使命,传承兵魂,继续前行”为主题的中国铁建大桥局集团成立70周年庆典暨“七一”表彰大会。

▲会议现场

承前启后、继往开来。这次大会,既是企业成立70周年的庆祝会、纪念会,更是吹响跨越发展领先发展号角的动员会、誓师会。

中国铁建大桥局集团党委书记、吴建顺,总经理许兰民等在津领导班子成员、原铁道部第十三工程局局长谢英道、原铁道部第十三工程局(中铁十三局)局长文普津等离退休老铁道兵领导、特邀嘉宾,以及集团公司机关全体人员、天津区域各单位班子成员近300人在现场参会,所属二级单位共700余名员工在34个视频会场收看。

中国铁建大桥局集团党委书记、董事长吴建顺讲话

中国铁建大桥局集团总经理许兰民主持会议

会上,吴建顺书记代表中国铁建大桥局集团党委作了题为《乘40年改革开放东风  扬70年铁道兵精神 开启企业跨越发展领先发展新征程》的主旨讲话,回顾介绍了企业历程与业绩,总结分享了企业精神与文化,阐明指出了我们的使命与担当。

历程与业绩

从铁三师组建到解放战争、抗美援朝的革命战争阶段,从抗美援朝到兵改工的社会主义建设阶段,从兵改工到改建中国铁建大桥局的闯市场转机制求生存图发展阶段,从改建中国铁建大桥局至今的开创改革发展新局面阶段,企业历经社会主义革命、建设、改革与发展的全过程。

特别是近三年来,企业确定了远期、近期目标和发展思路,制定了“十二大发展战略”,明确了“十二条发展路径”,做出的一系列决策部署,采取的一系列行之有效的举措,促使各年度生产经营指标和党建工作目标,经营业绩连续实现历史性突破,企业发展持续加速,赢得了职工的信任和支持,也有效提升了企业品牌和信誉。

可以说,这三年,企业在实践中不断创新,在创新中不断开拓,经历了浴火重生、凤凰涅槃的嬗变,走出了一条企强工富、内和外顺的发展道路,开启了跨越发展领先发展的新篇章


精神与文化

70年来,企业在各个历史时期的实践中形成并发展了独具特色的企业文化,成为了企业发展取之不尽的精神宝库、用之不竭的力量源泉。

中国铁建大桥局集团的文化底蕴主要受人民军队和铁道兵历史传统、东北地域环境、国有企业性质、企业发展水平四个方面的影响,而影响最早、最大,最深刻、最深远的是人民军队文化和铁道兵文化,铁兵文化是我们企业文化的“根”和“魂”。在36年的革命生涯中,凝结而成的“八一”精神、“铁军”精神,是企业最宝贵的精神财富,激励着一代又一代铁三师、十三局、铁建大桥局人。我们继承和发扬了人民军队的光荣传统和优良作风及铁道兵的光荣传统和优良作风。

近三年来,中国铁建大桥局集团结合企业当前改革发展实际,确定了“1+16”新的文化理念,确定了“3个6”工作准则,即:实施“六破六立”、坚持“六个不让”、卯足“六劲”。通过狠抓文化塑形,用新的文化理念塑造企业、引领企业,内强素质、凝心聚力;外树形象、展示实力,加快了企业改革发展的步伐。


使命与担当

面临的形势任务


当前,企业面临的形势是机遇与挑战并存,主要有三大机遇、三大挑战。而机遇大于挑战,企业依然处于大有可为的战略机遇期

这三年来取得的显著成效、积累的宝贵经验,更加坚定了既定的企业发展思路、战略、路径和目标,我们要坚持镜头不换、方向不变,加快推进企业跨越发展领先发展。


我们的使命担当


各级党员领导干部要做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,要结合企业发展和自身工作实际,认真贯彻落实。

浩荡东风今又起,筑梦伟业正当时。吴建顺书记号召,全集团上下要奋力推进企业跨越发展领先发展,共同创造更加辉煌灿烂的明天。

随后,集团公司团委发出了“弘扬和传承铁兵精神”倡议;集团公司党委进行了“七一”表彰,为获“先进基层党组织”的8家单位和获“示范党支部”的10家单位颁发奖牌。

最后,大会在铿锵的《铁道兵志在四方》合唱声中圆满落幕。

会前还举行了中国铁建大桥局集团荣史馆开馆仪式。老领导、老同志们作为第一批嘉宾参观了改建后的荣史馆,共同回顾了企业发展历程,切身感受企业跨越发展所取得的辉煌业绩与成就。

▲“开馆啦!”

▲吴建顺董事长(左)与许兰民总经理(右)共同为荣史馆揭牌

▲共同见证开馆时刻

▲中国铁建大桥局集团纪委书记、监事会主席李国强主持仪式,并介绍了荣史馆改造修缮历程

吴建顺董事长(左一)、许兰民总经理(右二)与原铁道部第十三工程局局长谢英道(中)交流

当天下午召开了座谈会,吴建顺董事长、许兰民总经理等领导班子成员与老领导、老同志及集团公司机关有关部室负责人等50人围坐一堂,友好交流,说变化、谈体会、讲情怀、提建议,共话企业的昨天、今天和明天,畅谈企业改革发展

▲座谈会现场

▲吴建顺董事长主持会议

关键词1:振奋
老局长谢英道

“今天的中国铁建大桥局真是焕然一新,实力水平、形象信誉,尤其是企业文化都值得称赞。我对中国铁建大桥局的未来发展充满信心。”


老局长文普津

“现任的集团领导班子是团结和谐有战斗力、有思想有思路有作为的领导班子。当前企业蓬勃发展现状与势头、取得的突出业绩与丰硕成果令人感到振奋与自豪。”


原副总经理翁行炎

“看到企业所取得的成就,员工展现出良好的精神面貌,让人倍感欣慰。”

关键词2:温暖 
原副总经理张景生

“集团改建之 后,这是我第一次来。来到这里就像回到了家一样,倍感亲切温暖。”


原总会计师赵文祥

“集团领导对我们老同志的热情关照,让我们的心里暖暖的。”


关键词3:希冀 

原党委副书记、纪委书记赵华

“真心希望企业能够继续做强做大,实现新的跨越,创造新的辉煌。”


纪委书记尹殿祥

“期待中国铁建大桥局的明天会越来越好,走得越来越远!”

座谈会结束后,大家参观了天津铁建大厦二期项目工地现场,了解了项目基本概况,集团“三个基地”建设战略部署及天津人才基地、住宅基地这项打基础、利长远工程的重要意义。

▲现场介绍交流

▲吴建顺董事长介绍项目情况

会议期间,吴建顺董事长与老领导们还饶有兴致地挥毫为企业题词寄语。大家在一起其乐融融,纷纷合影留念。

▲吴建顺董事长题词

原铁道部第十三工程局局长谢英道题词

合影留念

编辑策划:集团公司党委宣传部

供稿员工:桥家小宣 李仕兵 刘凯 安培清 等

主办单位:中国铁建大桥工程局集团有限公司党委宣传部(企业文化部)

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